Aile sıcaklığında bir buluşma

Aile sıcaklığında bir buluşma

Düzenlenen personel buluşmalarında çalışanların sorun ve şikayetlerini dinleyen Nilüfer
Belediye Başkanı Turgay Erdem, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü personeliyle bir araya
geldi. Tam bir aile sıcaklığında gerçekleşen buluşmada Başkan Erdem, ekip

çalışmasının önemini vurguladı.

Nilüferliler’in her anında yanında olan Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem,
program dahilinde düzenlenen “Personel Buluşmaları”yla, belediye çalışanlarıyla da bir
araya gelerek sorun ve şikayetlere kulak veriyor.
Daha önce Fen İşleri Müdürlüğü’nde görev yapan çalışanlarla buluşan Başkan Erdem,
bu kez Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü personeliyle bir araya geldi. Alaaddinbey Hizmet
Binası’nda gerçekleşen buluşmada çalışanların şikayetlerini ilgiyle dinleyen Nilüfer
Belediye Başkanı Turgay Erdem, gelen talep ve önerilerin de değerlendirileceğini
söyledi.
Tam bir aile sıcaklığında gerçekleşen buluşmada ekip ruhunun önemine vurgu yapan
Başkan Erdem, “Tek derdimiz çalışanların verimi ve motivasyonunu artırmak. Bunun
gayreti içindeyiz. Bu ekibi ne kadar güçlü bir şekilde bir arada tutarsak, ekip ruhunu ne
kadar güçlendirirsek başarımızı da o kadar artırırız” dedi.
Her bir çalışanın Nilüfer Belediyesi’ni temsil ettiğini ifade eden Başkan Erdem,
personelin vatandaşlara karşı olan davranışlarına özen göstermesi gerektiğini
vurguladı. Başkan Erdem, “Sizlerin, Nilüfer Belediyesi’ne yakışır çalışma ve tutum
içinde olacağınızdan eminim. Ulaşım görevlisi çalışanlarımız da yollarda araç
kullanırken son derece dikkatli olması gerekiyor. Şehir içi ve şehir dışında hız
limitlerine kesinlikle uymalısınız” şeklinde konuştu.
Çalışanların özlük hakları konusunda hassas olduklarını belirten Nilüfer Belediye
Başkanı Turgay Erdem, yeni sözleşmeyle birlikte gereken düzenlemeleri yapacaklarını
söyledi.
Çalışanlara bugüne kadar yapmış oldukları hizmetlerden dolayı teşekkür eden Nilüfer
Belediye Başkanı Turgay Erdem, bundan sonra da aynı anlayışla yola devam
edeceklerini ifade etti.

Yorumlar

yorum

Copyrights © 2009 - 2014 Haberbursa.net

Scroll to top